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1. 薪酬福利:五天八小時制,按勞動法計(jì)算加班費(fèi),另設(shè)有技術(shù)津貼、崗位津貼、職務(wù)津貼、績效津貼;購買五險(xiǎn);并發(fā)放年資服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、年終獎金、績效獎金、每月[敏感詞]員工獎、每季度[敏感詞]團(tuán)隊(duì)獎等。
2. 食宿安排:公司提供免費(fèi)住宿,宿舍內(nèi)裝有全新空調(diào)、熱水器,24小時供應(yīng)熱水,并配置獨(dú)立儲物柜,水電費(fèi)由公司承擔(dān); 每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)貼;
3. 有薪假期:按[敏感詞]勞動法享有年假、婚假、產(chǎn)假及其它法定有薪假期等。
4. 培訓(xùn)晉升:每年年度調(diào)薪,季度晉升發(fā)展考核,提供專業(yè)的技能培訓(xùn)拓展訓(xùn)練。
5. 員工活動:每年一次年度旅游,每季度舉辦員工慶生會,另不定期組織戶外自助燒烤、野營拉練、拔河、登山等活動。
6. 工作環(huán)境:團(tuán)結(jié)協(xié)作,氣氛融洽,生產(chǎn)車間寬敞、干凈、舒適。
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